為深入貫徹落實(shí)重慶市關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)領(lǐng)域的最新政策精神，確保數(shù)字化城市管理工作與行業(yè)監(jiān)管要求精準(zhǔn)對(duì)接、高效協(xié)同，大足區(qū)數(shù)字化城市管理中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）組織全體相關(guān)工作人員，專題學(xué)習(xí)研討市級(jí)層面關(guān)于營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)考核評(píng)估的新要求、新標(biāo)準(zhǔn)。此次學(xué)習(xí)旨在提升中心在城市管理服務(wù)中，對(duì)相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)行為的動(dòng)態(tài)監(jiān)管與精準(zhǔn)服務(wù)水平，切實(shí)將市級(jí)工作部署轉(zhuǎn)化為區(qū)域治理實(shí)效，推動(dòng)轄區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)健康、有序、高質(zhì)量發(fā)展。

學(xué)習(xí)會(huì)上，中心負(fù)責(zé)人首先傳達(dá)了市級(jí)主管部門近期發(fā)布的關(guān)于營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)綜合考核評(píng)價(jià)體系的文件精神。新考核要求著重強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)規(guī)范性、教學(xué)質(zhì)量、資金安全、信息公開以及社會(huì)責(zé)任履行等多維度指標(biāo)，體現(xiàn)了從注重規(guī)模擴(kuò)張向提升內(nèi)涵質(zhì)量、從事前審批向事中事后全鏈條監(jiān)管的深刻轉(zhuǎn)變。中心作為城市運(yùn)行管理的重要樞紐，其數(shù)字化平臺(tái)在日常巡查、事件上報(bào)、協(xié)同處置等方面與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合規(guī)運(yùn)營(yíng)存在多維交集，準(zhǔn)確理解并應(yīng)用新考核要求，對(duì)于中心履行輔助監(jiān)管、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的職責(zé)至關(guān)重要。

與會(huì)人員圍繞新考核要求的核心要點(diǎn)進(jìn)行了深入研討。大家一致認(rèn)為，中心需主動(dòng)將新規(guī)精神融入日常工作：一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)賦能。充分利用數(shù)字化管理平臺(tái)，探索將培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的場(chǎng)地安全、廣告設(shè)置、門前三包、消防通道占用等市容環(huán)境與公共秩序相關(guān)事項(xiàng)納入常態(tài)化巡查范圍，建立與教育、人社等主管部門的信息共享與聯(lián)動(dòng)機(jī)制，為綜合評(píng)價(jià)提供客觀數(shù)據(jù)支撐。二是優(yōu)化服務(wù)流程。對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在設(shè)立、變更或開展大型活動(dòng)中涉及城市管理領(lǐng)域的咨詢與審批需求，中心應(yīng)依托“一網(wǎng)通辦”等平臺(tái)，提供清晰、便捷的指引與服務(wù)，助力其合規(guī)高效運(yùn)營(yíng)。三是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過中心的信息發(fā)布渠道，向轄區(qū)內(nèi)的營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳解讀新考核政策，明確其在城市管理方面的義務(wù)與責(zé)任，引導(dǎo)其自覺遵守法規(guī)，提升自我管理水平。

為確保學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)績(jī)，中心制定了下一步落實(shí)計(jì)劃：一是組織內(nèi)部專項(xiàng)培訓(xùn)，確保一線巡查員、坐席員、派遣員等崗位人員均能熟練掌握新規(guī)要點(diǎn)及對(duì)應(yīng)的處置流程；二是修訂完善相關(guān)案件立案、派遣、核查的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，使其與新考核要求緊密銜接；三是計(jì)劃與區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局等部門開展聯(lián)合調(diào)研與座談，共商協(xié)同監(jiān)管與服務(wù)新模式，形成管理合力。

此次專題學(xué)習(xí)是大足區(qū)數(shù)字化城市管理中心主動(dòng)適應(yīng)新發(fā)展要求、提升精細(xì)化治理能力的具體體現(xiàn)。中心將以貫徹落實(shí)市級(jí)考核新要求為契機(jī)，不僅加強(qiáng)對(duì)營(yíng)利性民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)外部運(yùn)營(yíng)環(huán)境的秩序維護(hù)，更致力于通過數(shù)字化、智能化的管理手段，間接促進(jìn)其內(nèi)部管理的規(guī)范化，從而確保市級(jí)各項(xiàng)工作要求在大足區(qū)不折不扣落到實(shí)處，為營(yíng)造規(guī)范有序、充滿活力的職業(yè)技能培訓(xùn)市場(chǎng)環(huán)境，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和技能人才培養(yǎng)貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)的數(shù)字化管理力量。